مدیر عامل اینتل، پت گلسینگر، بعد از بیش از چهار دهه فعالیت در این شرکت بازنشسته شد و از تاریخ ۱ دسامبر ۲۰۲۴ از هیئت مدیره هم کناره‌گیری کرد. پت گلسینگر تنها ۳ سال بود که به عنوان مدیر عامل اینتل انتخاب شده بود و کارهای زیادی هم انجام داد، منتها هیئت مدیره و سرمایه گذاران گویا از عملکردش راضی نبودن. با بنچفا تا پایان این گزارش همراه باشید.
بازنشستگی اجباری مدیر عامل اینتل!
به گزارش بلومبرگ، گلسینگر بعد از جلسه‌ای با هیئت مدیره که در آن درباره پیشرفت اینتل برای رسیدن به انویدیا و بازپس‌گیری سهم از دست‌رفته بازار صحبت شد، “گزینه بازنشستگی یا برکناری” را دریافت کرد و تصمیم گرفت بازنشستگی خودش را اعلام کند.
گلسینگر در فوریه ۲۰۲۱ جای باب سوان رو به‌عنوان مدیرعامل گرفت تا شرایط سخت این تولیدکننده تراشه رو بهتر کنه، اما اوضاع طبق انتظار پیش نرفت. اینتل تقریباً از موج تراشه‌های هوش مصنوعی که انویدیا رو به اوج رسوند جا موند، نتونست تکنولوژی‌های جدیدش رو به موقع عرضه کنه، محصولاتش به مشکلات ناپایداری زیادی برخوردن و حتی از شراکت با مایکروسافت برای کامپیوترهای هوش مصنوعی هم کنار گذاشته شد.
شایعات اخیر گفتن که کوالکام به‌دنبال خرید اینتله ، اما گویا این ایده فعلاً منتفی شده. در ۲۰ نوامبر از مدیرعامل کوالکام، کریستیانو آمون، درباره این معامله پرسیده شد، که پاسخ داد: “ما هیچ خرید بزرگی که ضروری باشد شناسایی نکرده‌ایم.” البته این کار الان تقریبا غیر ممکنه، چرا که دولت آمریکا اینتل رو از فروش تجهیزات تولید تراشه‌ش منع کرد.
این در حالیه که اینتل این هفته برای عرضه کارت گرافیک جدید سری Arc آماده می‌شد. محصولات دیگه اینتل، پردازنده‌های سری Core Ultra 200S این شرکت با استقبال سردی روبه‌رو شدن. رابرت هالاک، معاون و مدیرکل بخش بازاریابی فنی و هوش مصنوعی اینتل، هم اعتراف کرد که “این عرضه طبق برنامه پیش نرفت.”
بعد از گزارش‌هایی درباره مشکلات در فرآیند تولید نسل بعدی تراشه‌های 18A اینتل، گلسینگر در سپتامبر اعلام کرد که اینتل قصد دارد بخش تولید تراشه‌هاش رو به عنوان یک شرکت مستقل جدا کنه و همزمان ساخت کارخانه‌های جدید در لهستان و آلمان رو هم متوقف کنه. اینتل اخیراً نزدیک به ۸ میلیارد دلار از بودجه قانون CHIPS و علوم برای ساخت کارخانه در آریزونا، نیومکزیکو، اوهایو و اورگان دریافت کرد که کمک زیادی به حال فعلی اینتل نمی‌کنه.
گلسینگر در یک مصاحبه در سال ۲۰۲۲ گفته بود: “ما نه تنها باید فرهنگ و عملکرد داخلی شرکت را بازسازی کنیم، بلکه باید اعتماد مشتریانمان را هم دوباره به دست بیاوریم.” اما از زمان انتصابش، اینتل همچنان با مشکلات دست‌وپنجه نرم کرده. اوایل امسال، اینتل اعلام کرد که بخش تولید تراشه در سال ۲۰۲۳ حدود ۷ میلیارد دلار زیان عملیاتی داشته و در آگوست تصمیم گرفت برای کاهش ۱۰ میلیارد دلاری هزینه‌ها، بیش از ۱۵ هزار نفر رو اخراج کرد.
جانشینان پت گلسینگر
بعد از خروج گلسینگر، مدیر مالی اینتل، David Zinsner، و مدیرعامل بخش محصولات اینتل، Michelle Johnston Holthaus، موقتاً به‌عنوان مدیرعامل‌های مشترک فعالیت خواهند کرد تا هیئت مدیره یک مدیر جدید پیدا کند. فرانک یری، رئیس مستقل هیئت مدیره اینتل، هم به‌طور موقت نقش رئیس اجرایی هیئت مدیره را بر عهده خواهد داشت.
گلسینگر در بیانیه‌ای گفت:
“رهبری اینتل افتخار بزرگ زندگی من بوده — این گروه از افراد از بهترین و باهوش‌ترین افراد در این صنعت هستند و افتخار می‌کنم که هرکدام را همکار خطاب کنم. امروز برای من تلخ و شیرین است، چون این شرکت بخش بزرگی از زندگی کاری من بوده. وقتی به گذشته نگاه می‌کنم، به تمام دستاوردهایی که با هم داشتیم افتخار می‌کنم. این سال برای همه ما سخت بود، چرا که تصمیمات دشوار اما ضروری برای تطبیق اینتل با شرایط فعلی بازار گرفتیم.”
نظرات درباره عملکرد پت گلسینگر متفاوته. در زمان مدیر عاملی گلسینگر اینتل به موفقیت‌های بزرگی رسید، کلی محصول جدید عرضه کرد و الان در اوضاع بهتری نسبت به سال ۲۰۲۱ قرار داره، منتها تصمیم هیئت مدیره بر اساس این‌ها نیست. اینتل زیر نظر گلسینگر پایین‌ترین ارزش سهام رو تجربه کرد که برای هیچکس خوشایند نبود.
نکته جالب اینجاست که بعد از انتشار خبر اخراج گلسینگر، ارزش سهام اینتل حدود ۵٪بالا رفت! این نشون میده حضور گلسینگر در اینتل چقدر ناخوشایند بوده.
